新卒採用支援の導入事例
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事業の変化に合わせて、依頼業務や職種を柔軟に変えられる。採用の多様性・流動性に対し、高いクオリティを維持できることが、まるごと人事の特徴
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2024.12.18
新卒・中途ともに、1.5倍以上の採用人数を実現!採用フェーズに合わせて支援内容を変化できることが、まるごと人事の特徴
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2024.11.08
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2024.07.29
初めての新卒採用でまるごと人事を活用!数値分析と改善によって、半年間で8名の内定承諾へ
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2024.02.26
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2024.09.19
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