建設の導入事例

採用人数は2倍に！確実な採用オペレーションとスカウトの改善で、採用単価も削減

まるごと人事　編集部

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スカウト経由の応募が大幅に増加！求職者の志向性を捉えた細やかなスカウト運用が、エンジニア採用の実績につながる

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スカウト返信数が約2倍に。採用業務の「量」と「質」ともに向上できるのが、まるごと人事の魅力

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候補者体験を重視したスカウト運用で、媒体平均の2倍以上の返信率に！採用業務をクリエイティブにした、まるごと人事の支援とは？

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十人十色の選考フロー。最高の候補者体験を実現したまるごと人事の支援

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自社サイトから3名の採用決定！候補者目線で、自社の新たな魅力を引き出してもらえた

まるごと人事　編集部

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