医療・介護の導入事例

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まるごと人事の支援により約3年で社員数30名→90名へ拡大｜理念共感型採用の成功の秘訣とは

労務・経理の知見不足が課題。専任者不在の中、事業成長に必要なバックオフィス業務の土台作りに貢献。

採用ピッチ資料作成によって、応募者の質の改善と選考の効率化を実現。採用ピッチ資料は、ビジョンへの共感を促進するために役立つツール。

課題だったエンジニア職種で採用目標人数を達成！スカウトと候補者対応の質の改善が、採用成功のポイント

まるごと人事　編集部

採用人数は2倍に！確実な採用オペレーションとスカウトの改善で、採用単価も削減

まるごと人事　編集部

半年でコア人材6名の採用に成功。事業拡大のスピードを落とさず採用成功につなげた秘訣とは

まるごと人事　編集部

複雑な勤怠管理も、業務フロー改善とシステム活用で約60%の工数削減に成功

まるごと管理部

難度の高いエンジニア採用において、スムーズなスカウト運用体制を確立

まるごと人事　編集部

提案力ある支援で業務負荷軽減＆採用効率アップ！まるごと人事は採用をともに育てるパートナー

まるごと人事　編集部