ATS活用支援の導入事例
TAGタグ
新着記事
2025.10.08
提案力ある支援で業務負荷軽減＆採用効率アップ！まるごと人事は採用をともに育てるパートナー
- まるごと人事
2025.04.17
採用人数は2倍に！確実な採用オペレーションとスカウトの改善で、採用単価も削減
- まるごと人事
2025.01.08
母集団が4〜5倍に増加！ABテストや分析・改善によって、質の高いスカウト運用が実現できた。
- まるごと人事
2024.12.04
もう一人採用担当がいるような安心感。まるごと人事をベンチャー企業におすすめする理由とは
- まるごと人事
2023.10.10
十人十色の選考フロー。最高の候補者体験を実現したまるごと人事の支援
- まるごと人事
2023.08.04
専門性の高い職種でも、スカウトとオペレーション両輪の支援で採用成功に導く
- まるごと人事
2022.10.27
CTOと連携し、エンジニア採用の支援。オペレーショナルエクセレンスによって、採用成功に貢献
- まるごと人事
2022.10.27
30名の組織が支援開始から7ヶ月で約2倍に。人事不在の中、各部門担当者と連携して、採用体制の立ち上げを支援
- まるごと人事
おすすめ記事
2025.10.08
提案力ある支援で業務負荷軽減＆採用効率アップ！まるごと人事は採用をともに育てるパートナー
まるごと人事 編集部
- まるごと人事
2024.09.19
年間250名以上の大量採用を支援！複雑な採用オペレーションを柔軟に対応してもらえた
まるごと人事 編集部
- まるごと人事
2024.09.02
8ヶ月で30名の採用を達成！現場と連携し、人事の負荷を軽減しながら採用体制を構築
まるごと人事 編集部
- まるごと人事
2024.11.08
新卒採用人数は前年の1.5倍に！専門性の高いエンジニア職種でも、母集団形成を加速できた要因とは
まるごと人事 編集部
- まるごと人事
2022.10.27
資金調達後の採用加速フェーズでまるごと人事を導入。CFOと二人三脚で、22名の採用に成功
まるごと人事 編集部
- まるごと人事
2024.02.21
鹿児島の老舗企業で年間14人の採用に成功！ノウハウや採用基盤がない中でも、優秀なエンジニアを採用できた秘訣とは？
まるごと人事 編集部
- まるごと人事
- まるごと管理部