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2023.10.10
十人十色の選考フロー。最高の候補者体験を実現したまるごと人事の支援
まるごと人事 編集部
- 従業員数51〜200名
2023.08.04
専門性の高い職種でも、スカウトとオペレーション両輪の支援で採用成功に導く
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- 従業員数51〜200名
2022.10.27
CTOと連携し、エンジニア採用の支援。オペレーショナルエクセレンスによって、採用成功に貢献
まるごと人事 編集部
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2022.10.27
30名の組織が支援開始から7ヶ月で約2倍に。人事不在の中、各部門担当者と連携して、採用体制の立ち上げを支援
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スカウトによる内定は3倍に。採用成功をともに目指す、改善の積み重ねが成果につながる
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2022.10.27
新卒・中途ともに幅広い支援。採用担当が1人増えたような、主体的で柔軟な働きがまるごと人事の強み
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- 従業員数201〜500名
2022.10.27
スカウト返信数が約2倍に。採用業務の「量」と「質」ともに向上できるのが、まるごと人事の魅力
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2022.10.27
戦略から実行までワンストップの採用支援。スタートアップにこそ、自走できる採用代行が必要
まるごと人事 編集部
- 従業員数0〜50名
2022.10.27
30名の組織が支援開始から7ヶ月で約2倍に。人事不在の中、各部門担当者と連携して、採用体制の立ち上げを支援
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2023.05.09
現場・人事・まるごと人事の連携により、部門別採用を推進。採用難度の高い職種において、年間20名以上の採用を実現
まるごと人事 編集部
- 従業員数51〜200名