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候補者体験を重視したスカウト運用で、媒体平均の2倍以上の返信率に！採用業務をクリエイティブにした、まるごと人事の支援とは？
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2024.04.26
課題だったエンジニア職種で採用目標人数を達成！スカウトと候補者対応の質の改善が、採用成功のポイント
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2024.02.26
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2022.10.27
新卒・中途ともに幅広い支援。採用担当が1人増えたような、主体的で柔軟な働きがまるごと人事の強み
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2022.10.27
スカウトによる内定は3倍に。採用成功をともに目指す、改善の積み重ねが成果につながる
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2022.10.27
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初めての新卒採用でまるごと人事を活用！数値分析と改善によって、半年間で8名の内定承諾へ
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2022.10.27
資金調達後の採用加速フェーズでまるごと人事を導入。CFOと二人三脚で、22名の採用に成功
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2024.09.19
年間250名以上の大量採用を支援！複雑な採用オペレーションを柔軟に対応してもらえた
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