まるごと支援の導入事例
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2024.02.26
新卒採用において、エントリー数1,500名・内定者52名を達成。媒体提案やオペレーション設計・採用ピッチ資料の活用で採用成功に
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2024.02.21
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2023.10.10
十人十色の選考フロー。最高の候補者体験を実現したまるごと人事の支援
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2023.08.04
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2022.10.27
CTOと連携し、エンジニア採用の支援。オペレーショナルエクセレンスによって、採用成功に貢献
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2022.10.27
30名の組織が支援開始から7ヶ月で約2倍に。人事不在の中、各部門担当者と連携して、採用体制の立ち上げを支援
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2022.10.27
資金調達後の採用加速フェーズでまるごと人事を導入。CFOと二人三脚で、22名の採用に成功
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2022.10.27
ひとり人事体制でも、1年間で社員数2倍以上に。まるごと人事はどんな組織フェーズにもフィットするRPO
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2023.05.09
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2024.06.26
自社サイトから3名の採用決定!候補者目線で、自社の新たな魅力を引き出してもらえた
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2022.10.27
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2024.12.11
スカウト経由の応募が大幅に増加!求職者の志向性を捉えた細やかなスカウト運用が、エンジニア採用の実績につながる
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