コンサル/監査の導入事例

課題だったエンジニア職種で採用目標人数を達成！スカウトと候補者対応の質の改善が、採用成功のポイント

まるごと人事　編集部

• まるごと人事

採用ピッチ資料作成によって、応募者の質の改善と選考の効率化を実現。採用ピッチ資料は、ビジョンへの共感を促進するために役立つツール。

まるごと人事　編集部

• 採用ピッチ制作

ハイレイヤーのエンジニア採用に成功｜採用チームのアウトソースをおすすめする理由とは？

まるごと人事　編集部

• まるごと人事

現場・人事・まるごと人事の連携により、部門別採用を推進。採用難度の高い職種において、年間20名以上の採用を実現

まるごと人事　編集部

• まるごと人事

採用ゼロからの立ち上げで内定率100%！まるごと人事の伴走で採用基盤を短期構築

まるごと人事　編集部

• まるごと人事

労務・経理の知見不足が課題。専任者不在の中、事業成長に必要なバックオフィス業務の土台作りに貢献。

まるごと管理部

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