エネルギーの導入事例

候補者体験を重視したスカウト運用で、媒体平均の2倍以上の返信率に！採用業務をクリエイティブにした、まるごと人事の支援とは？

まるごと人事　編集部

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現場・人事・まるごと人事の連携により、部門別採用を推進。採用難度の高い職種において、年間20名以上の採用を実現

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スカウト経由の応募が大幅に増加！求職者の志向性を捉えた細やかなスカウト運用が、エンジニア採用の実績につながる

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• 採用ピッチ制作

8ヶ月で30名の採用を達成！現場と連携し、人事の負荷を軽減しながら採用体制を構築

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採用ピッチ資料作成によって、応募者の質の改善と選考の効率化を実現。採用ピッチ資料は、ビジョンへの共感を促進するために役立つツール。

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• 採用ピッチ制作

複雑な勤怠管理も、業務フロー改善とシステム活用で約60%の工数削減に成功

まるごと管理部

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