エネルギーの導入事例

新卒・中途ともに、1.5倍以上の採用人数を実現！採用フェーズに合わせて支援内容を変化できることが、まるごと人事の特徴

まるごと人事　編集部

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データを元にした採用活動の支援。機動性高く「パートナー」として寄り添うスタンスが、まるごと人事の魅力

まるごと人事　編集部

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ひとり人事体制でも、1年間で社員数2倍以上に。まるごと人事はどんな組織フェーズにもフィットするRPO

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自社サイトから3名の採用決定！候補者目線で、自社の新たな魅力を引き出してもらえた

まるごと人事　編集部

• 採用ピッチ制作

スカウト返信数が約2倍に。採用業務の「量」と「質」ともに向上できるのが、まるごと人事の魅力

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母集団が4〜5倍に増加！ABテストや分析・改善によって、質の高いスカウト運用が実現できた。

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