導入事例

新着記事

2024.11.29

担当者不在の状態から労務の業務フローを構築。細やかな提案とツール活用で効率化を実現

  • まるごと労務・経理
2024.11.25

ハイレイヤーのエンジニア採用に成功|採用チームのアウトソースをおすすめする理由とは?

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2024.11.13

半年でコア人材6名の採用に成功。事業拡大のスピードを落とさず採用成功につなげた秘訣とは

  • まるごと人事
  • 採用ピッチ制作
2024.06.26

自社サイトから3名の採用決定!候補者目線で、自社の新たな魅力を引き出してもらえた

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2024.06.13

労務・経理の知見不足が課題。専任者不在の中、事業成長に必要なバックオフィス業務の土台作りに貢献。

  • まるごと労務・経理
2024.06.12

採用ピッチ資料作成によって、応募者の質の改善と選考の効率化を実現。採用ピッチ資料は、ビジョンへの共感を促進するために役立つツール。

  • 採用ピッチ制作
2022.10.27

戦略から実行までワンストップの採用支援。スタートアップにこそ、自走できる採用代行が必要

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2022.10.27

CTOと連携し、エンジニア採用の支援。オペレーショナルエクセレンスによって、採用成功に貢献

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2022.10.27

30名の組織が支援開始から7ヶ月で約2倍に。人事不在の中、各部門担当者と連携して、採用体制の立ち上げを支援

  • まるごと人事
2022.10.27

資金調達後の採用加速フェーズでまるごと人事を導入。CFOと二人三脚で、22名の採用に成功

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