ウェビナー
![【新入社員の離職を防ぎ、早期戦略化する】活躍人材の見極めと育成のポイント](https://marugotoinc.jp/wp/wp-content/uploads/2024/06/578021802ca2c5d9361f254cd47197b8-800x420.webp)
新入社員の離職を防ぎ、早期戦略化する
〜活躍人材の見極めと育成のポイント〜
新入社員のモチベーションを向上させ、活躍してもらうことはすべての人材育成に関わる方の願いです。
しかし、価値観が多様化する中で、育成と評価の手法も変化が求められています。
本ウェビナーでは、採用・育成・評価といった各分野の専門家を集め、ディスカッション形式にて、課題解決に向けた糸口を探ります。
セミナー実施概要
- 継続的な成長サポート&評価×活躍を支援する育成
‣活用人材を見極めと育成のポイント
-1on1などのFBにおいて重要なポイントは?
-伴走型で”関係構築”を支援する「OJT One」
-課題解決能力が身につく「GA Premium(体験型研修)」 - 長期化するZ世代採用 ~優秀層採用のための見極めとハック術~
‣新卒人材にどうアプローチしていくか?
-優秀層に刺さるアプローチとは?
-実例から分かる!新卒優秀層向けのスカウトのポイント
-優秀層から本当に活躍する人材を見極める方法
このような課題をお持ちの方におすすめ
- 大量採用ではなく、活躍見込みのある自社にあった学生を採用したい
- 自社で定着・活躍する人材要件が設計できていない
- 新入社員の育成やモチベーション維持が難しい
開催情報
- 日時:2024年6月27日(木) 12:00~13:00
- 開催方法:Zoomでのオンライン開催
- 対象:ベンチャー・スタートアップ・中小企業の経営者・採用担当者
- 申し込み方法:イベントページからお申し込み
- 参加方法:
イベントページよりお申し込み後、視聴URLをご案内します。
当日は、そのURLからアクセスし、セミナーにご参加ください。
注意事項
※本セミナーの途中入退室は自由です。
※一部プログラムに変更が生じる可能性がございます。