非エンジニアの採用担当のための
「社内のエンジニアをうまく採用に巻き込むには？ 」
〜エンジニア向けスカウトと採用広報の成功事例〜

概要

圧倒的な売り手市場で職種の細分化が進むエンジニア採用においては、採用チームがいかに現場エンジニアを巻き込んで採用を進めるかが重要になります。一方で、忙しい社内エンジニアをどう巻き込めばよいのかお困りの人事・経営陣の方も多いのではないのでしょうか？

本ウェビナーでは、ITフリーランス・副業向けプラットフォームの「re:shine」を運営するメタップスホールディングス様と、累計420社以上の採用支援をしてきた「まるごと人事」の支援実例を基に、エンジニアとの現場連携のポイントや現場連携をスカウトや採用広報にどう活かしていくのか、実際の成功実例を基にお話しします。

こんな方におすすめ！

• 社内エンジニアとどう連携すればいいか悩まれている方
• エンジニア採用に工数かけているのに、人材が定着しないことで悩まれている方
• 社内エンジニアの知見をスカウトや採用広報に活かしたい方

セミナーを受けてわかること

• エンジニア側の立場から考える現場連携のポイント
• 採用したエンジニアとのミスマッチを防ぐためのポイント
• 成功事例を元にしたスカウトや採用広報への現場知見の活かし方