ウェビナー
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活躍する人を見極める！
成長企業のためのスカウト戦略と評価指標の活用
概要
近年、成長企業が抱える採用課題は多岐にわたります。市場の変化や技術革新のスピードに対応しながら、優秀人材を迅速に確保することはますます難しくなっています。
採用体制の整備が追い付かず、必要な人材を適切なタイミングで確保できないという悩みをお持ちではないでしょうか。
本ウェビナーでは、成長企業を中心に累計450社以上の採用を支援してきた『まるごと人事』を運営するマルゴト株式会社と、若手の採用支援サービスを多数展開する株式会社ベネッセi-キャリアが、成長企業に最適なスカウト戦略と評価指標の活用法についてお伝えいたします。
こんな方におすすめ！
- スカウトを活用して効率よく活躍人材を獲得したい
- 活躍人材の見極め精度を上げたい
- 採用における社内コミュニケーションを改善したい
セミナーを受けてわかること
- スカウトの活かし方
- 活躍人材を見極める評価指標
- 成長企業がとるべき採用戦略
受付終了しました
開催情報
- 対象：ベンチャー・スタートアップ・中小企業の経営者・採用担当者
- 申し込み方法：本ページの右側のフォームよりお申し込み
- 参加方法：
申込後にメールでアーカイブ視聴用URL送らせていただきます。
注意事項
※競合他社様のご参加は、ご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
登壇者
木ノ下 哲也 Tetsuya Kinoshita
株式会社ベネッセi-キャリア HRソリューション事業部
大学卒業後、日系のコンサルティングファームへ新卒入社。
製造業、建設業、小売業を中心にブランディング・マーケティング専門のコンサルタントとして活動。HR領域におけるクライアント支援から新卒採用業務の知見を深める。
2024年株式会社ベネッセi-キャリアに入社。
現在は、適性検査「GPS-Business」の導入を通じて、企業の採用支援、人材開発の支援を行っている。
今西 和飛 (Imanishi Kazuto)
マルゴト株式会社 まるごと人事事業部 リーダー
リクルートでIT/WEB業界を中心に新卒エージェントサービスの法人担当としてSIerからwebベンチャーまで約100社の採用支援を経験、その後ITベンチャーにて採用コンセプト設計から新卒中途採用の立ち上げを経験し、マルゴトにジョイン。
まるごと人事では、プロジェクトリーダーとしてベンチャーやスタートアップ・大手上場企業まで10社以上のご支援を経験、スカウトやオペレーション実務とマネジメントの両方を担当しており、特に新卒領域のスカウトを得意としている。
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