ウェビナー

【受付終了】1人でも大丈夫!成長企業の人事ってどうやって成長する?

202408人事図書館共催セミナー

<人事図書館共催ウェビナー>人事図書館会員の方以外も参加可能!

1人でも大丈夫!– 採用起点で考える –
成長企業の人事ってどうやって成長する?

概要

スタートアップ、ベンチャーを中心に意外と多いひとり人事。ひとりでは社内の情報収集では限界があり、外部との繋がりを作りながら日々多くの課題に取り組んでいらっしゃるのですが「このままでいいのか」「自分の仕事が良い状態なのか」「今後のキャリアをどう考えるか」など様々な悩みの声も聞きます。

本イベントでは「人事に携わる人たちが学び、仲間をつくることを狙いとした国内初の人事関連の専門図書館『人事図書館』」様と成長企業を中心に累計430社以上の採用を支援してきた『まるごと人事』を運営するマルゴト株式会社の共催で、ひとり人事の実態と成長するコツを採用起点で考えていきます。
ひとり人事での採用体制の作り方、リソースの増やし方のバリエーションなど、明日から使えるノウハウも共有します。

ぜひこの機会にひとり人事として更に前に進むヒントを掴んでいただければ幸いです。

企画者の想い

ひとり人事は様々な課題に取り組んでおり、情報収集や周囲と繋がりを作る時間もなかなか作りにくく、特に採用業務は関係者も多く、リソース不足になりがちです。
採用業務の体制作りがひとり人事がうまくいくための起点になるのではと思い企画をさせていただきました。

    申し込みは終了しました

    こんな方におすすめ!

    • ひとり人事で日々やることが多くこなすだけで精一杯になっている
    • ひとり人事で将来に向けて不安を感じている
    • ひとり人事がうまくいくためのポイントを知りたい

    タイムテーブル

    • オリエンテーション
    • 採用市場の現状とひとり人事のよくある悩み
    • ひとり人事が採用において大切にすべきこと
    • ひとり人事での採用体制をどう考えるか
    • パネルディスカッション・Q&A・ED

    開催情報

    • 日時:2024年8月6日(火)12:00〜13:30(※受付開始11:55〜)
      (13:00〜のパネルディスカッション・Q&A・EDの参加は任意)
    • 開催方法:Zoomでのオンライン開催
    • 対象:ベンチャー・スタートアップ・中小企業の経営者・採用担当者
    • 申し込み方法:本ページの右側のフォームよりお申し込み
    • 参加方法:
      申込後にメールで届くZoomのURLで当日はご参加ください。

    注意事項

    ※本セミナーの途中入退室は自由です。
    ※一部プログラムに変更が生じる可能性がございます。
    ※競合他社様のご参加は、ご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。

    登壇者

    人事図書館 館長 吉田 洋介

    吉田 洋介 Yoshida Yosuke
    人事図書館 館長

    2007年立命館大学大学院政策科学研究科卒業。新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社。
    組織人事支援として国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、人事制度等に関わり、支社長・事業責任者等を歴任。
    2021年に独立し株式会社Trustyyleを設立。
    祖父、伯父2人が大学教授、両親ともに大学で勤務という影響を受け、読書と議論が大好物。ビジネス書から漫画まで保有書籍数は5000冊超。

    山口梨緒(Rio Yamaguchi)

    山口梨緒 Rio Yamaguchi
    マルゴト株式会社 まるごと人事事業部 リーダー

    人材派遣・人材紹介企業に両面型の営業として新卒入社。
    その後、教育系ポータルサイトの立ち上げ等も担い、集客から営業まで一貫して携わった経験を経て、マルゴトへ入社。マルゴト入社後は、ビジネスサイドからエンジニア、クリエイティブ職種まで新卒・中途/業種を問わず幅広い領域を担当。
    現在はプロジェクトリーダーとして、採用戦略の構築など上流設計や定量的な分析に基づいた改善・提案に従事し、クライアントの採用成功に伴走している。

     

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