ウェビナー
【アーカイブ配信】30分でわかる！
まるごと人事の年間約2,000名の内定実績データを元に語る
「2023年内定の出た媒体と2024年の採用トレンド予想」
概要
労働人口の減少に加え、大手企業の中途採用強化やダイレクトリクルーティングの導入などを背景に、採用市場の変化が急速に進んでいます。 企業が優れた人材を獲得するためには、常に変化する状況を迅速にキャッチアップし、適応することがさらに重要になっています。
本動画では、常時110社以上の採用を支援する採用代行サービス「まるごと人事」」の、年間約2,000名の内定実績をもとに、「2023年の採用市場の変化と2024年の採用トレンド予想」を解説いたします。
解説している内容
- 採用代行会社レポート数値から見た2023年の採用全体の傾向
- 採用代行会社が感じる2023年の傾向
- 「まるごと人事」支援の2023年内定実績
- 人材業界サプライヤーの各社動きから見る傾向と今後の予測
- 2023年の採用市場傾向
- 人材業界サプライヤーの各社動き
- 2024年の採用のポイント
こんな方におすすめ
- 2023年にどの採用媒体が実績が出たか知りたい方
- 2023年にどんな採用傾向があったか知りたい方
- 2024年の採用計画を立てる際の参考にしたい方
受付は終了しました
配信情報
- 開催方法：Youtubeでの限定公開
- 動画の長さ：24:20
- 対象：経営者・採用担当者
- 申し込み方法：本ページの右側のフォームよりお申し込み
- 参加方法：申込後、動画の視聴リンクがメールで送付されます。
注意事項
※競合他社様のご参加は、ご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
登壇者
スピーカー
河地 宗太郎
Sotaro Kawachi
マルゴト株式会社 まるごと人事事業部 ゼネラルマネージャー
新卒でパーソルキャリアに入社。ヘルスケア領域のエージェントとして年間100名以上の採用支援に携わる。その後、Webマーケティングのスタートアップを経てマルゴトへ入社。
マルゴトでは一貫してRPO事業に関わり、カスタマーサクセス、プロジェクトリーダー、マネージャーを経てゼネラルマネージャーに昇格。
現在はまるごと人事のセールスマーケ領域の統括を担当している。
