ウェビナー
1人でも大丈夫！組織拡大期にひとり人事がどう戦うか？
概要
ひとり人事でも採用成功する方法とは？
事例をもとにした組織拡大期を乗り切るためのノウハウを解説！
ベンチャー・成長企業を中心に、350社以上の採用代行（RPO）事業「まるごと人事」などを行っているマルゴト株式会社が、組織拡大期にひとり人事・少人数採用チームが抱える課題やその解決方法について、実際の改善事例をもとに解説します。
当日の内容
「ひとり人事や少人数採用チームの課題の整理」
ひとり人事（少人数チーム）脱却のための課題の整理とまずやらないといけないこと。
「少人数でも成果を出すための採用業務の課題解決方法」
・組織の中で経営者や現場との連携方法
・採用のPDCAの回し方 など
すぐに使えるノウハウを、実際の事例から解説。
「限られたリソースでも採用成功できるチームを作るには？」
・ATS等の採用関連ツールの活用法や導入タイミング
・採用担当を採用する際のポイント
・採用代行などを活用した工数削減のポイント など
「ひとり人事の悩み」「採用チームを作るときの悩み」「少人数チームの悩み」の解消ができるウェビナーにできればと思います。ぜひご参加ください。
こんな方におすすめ！
- 組織拡大期の企業で採用を担当している
- 1～3人の少人数の採用チームでも成果が出る方法を探している
- 採用リソース不足に悩んでいる
- 採用担当を増やしていきたい
受付は終了しました。
開催情報
- 日時：2023年8月24日(木)13:00〜14:00（※受付開始12:55〜）
- 開催方法：Zoomでのオンライン開催
- 対象：ベベンチャー・スタートアップ経営者、採用担当者
- 申し込み方法：右のフォームよりお申し込み
- 参加方法：申込後アーカイブ動画の視聴リンクが表示されます。
注意事項
※本セミナーの途中入退室は自由です。
※一部プログラムに変更が生じる可能性がございます。
※競合他社様のご参加は、ご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
登壇者
スピーカー
河地 宗太郎
Sotaro Kawachi
マルゴト株式会社 まるごと人事事業部 ゼネラルマネージャー
新卒でパーソルキャリアに入社。ヘルスケア領域のエージェントとして年間100名以上の採用支援に携わる。その後、Webマーケティングのスタートアップを経てマルゴトへ入社。
マルゴトでは一貫してRPO事業に関わり、カスタマーサクセス、プロジェクトリーダー、マネージャーを経てゼネラルマネージャーに昇格。
現在はまるごと人事のセールスマーケ領域の統括を担当している。
