セミナー
現場との協力体制をどう築くか。
エンジニア採用における成功パターン・失敗パターン
概要
本イベントは、採用管理システムHERP Hireを開発・提供する株式会社HERPとの共催で、主にITベンチャー・スタートアップを対象にエンジニア採用における現場との協力体制の成功パターン・失敗パターンをもとに具体的な方法論をレクチャーさせていただくウェビナーとなります。
圧倒的な売り手市場で職種の細分化が進むエンジニア採用においては、採用チームがいかに現場エンジニアを巻き込んで採用を進めるかが重要になります。
一方で、開発をメインミッションとするエンジニア陣をどれだけどんなふうに巻き込めばよいのかお困りの人事・経営陣の方も多いのではないのでしょうか。
これまで多くのITベンチャー・スタートアップの採用を支援してきたマルゴトとHERPの両社の知見を余すことなくお伝えしたいと思っておりますので、ぜひご参加ください！
こんな方におすすめ！
- これから採用を活発に行うアーリーフェーズのITベンチャー・スタートアップで採用に携わる方
- 特にエンジニア採用に力を入れたい/苦戦している方
- 最新の採用トレンド、エンジニア採用の成功事例・失敗事例を知りたい方
セミナーを受けてわかること
- 要件定義 ~ スカウト業務での巻き込みの成功パターン・失敗パターン（マルゴト）
- 面談・面接 ~ アトラクト・オファーの成功パターン・失敗パターン（HERP）
受付は終了しました。
開催情報
- 日時：2023年3月28日12:00〜13:00（※受付開始11:55〜）
- 開催方法：Zoomでのオンライン開催
- 対象：ベンチャー・スタートアップ・中小企業の経営者・採用担当者
- 申し込み方法：本ページの右側のフォームよりお申し込み
- 参加方法：
申込後アーカイブ動画の視聴リンクが表示されます。
注意事項
※本セミナーの途中入退室は自由です。
※一部プログラムに変更が生じる可能性がございます。
※競合他社様のご参加は、ご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
登壇者
河地 宗太郎 Sotaro Kawachi
マルゴト株式会社 まるごと人事事業部 マネージャー
新卒でパーソルキャリアに入社。ヘルスケア領域のエージェントとして年間100名以上の採用支援に携わる。その後、Webマーケティングのスタートアップを経てマルゴトへ入社。マルゴトでは一貫してRPO事業に関わり、CS、プロジェクトリーダーを経てマネージャーに昇格。採用コンサルティングからチームマネジメント、メンバー教育などに従事している。
冨田 真吾 Shingo Tomita
株式会社HERP レベニューマネージャー
新卒で、株式会社ビービットに入社。デジタルサービスのUXコンサルティングに従事したのち、SaaS型の分析クラウドのインサイドセールスチームの立ち上げ、プライシング戦略の立案などに従事。HERPに参画後は、レベニューマネージャーとして100社以上の採用支援を担当しながら、最近はレベニューチームの採用・組織づくりを担当。
