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自社の魅力を伝える
『採用ピッチ資料 6つの活用術』
〜参考にしたいピッチ資料5選も大公開！〜
概要
ダイレクトリクルーティングやSNSを活用した採用手法が広まり、積極的に情報発信をおこなう企業が増えています。そのような中、人材確保に向けて他社との差別化を図るために、会社説明資料の進化版とも言える「採用ピッチ資料」が注目されています。
本イベントではSansan株式会社と累計320社の採用支援をしてきたマルゴト株式会社の共催で、「採用ピッチ資料になにを載せたらよいのかわからない」、「どこまで情報を公開したらよいのかわからない」といったベンチャー・スタートアップの採用担当者に向けて、採用ピッチ資料を作成するメリット、具体的な項目や作成方法、企業が作成した採用ピッチ資料を例として紹介します。
こんな方におすすめ
- ベンチャー・スタートアップの経営者・採用担当者
- 採用ピッチ資料をまだ導入していない
- 採用ピッチ資料を更新できていない
- 採用ピッチ資料の活用方法が知りたい
セミナーを受けてわかること
- 採用ピッチ資料の作り方
- 自社に合った採用ピッチ資料
- 採用ピッチ資料の活用方法
受付は終了しました。
開催情報
- 日時：2023年6月20日(火)15:00〜16:00（※受付開始14:55〜）
- 開催方法：Zoomでのオンライン開催
- 対象：ベンチャー・スタートアップ経営者、採用担当者
- 申し込み方法：本ページの右側のフォームよりお申し込み
- 参加方法：
申込後アーカイブ動画の視聴リンクが表示されます。
注意事項
※本セミナーの途中入退室は自由です。
※一部プログラムに変更が生じる可能性がございます。
※競合他社様のご参加は、ご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
登壇者
スピーカー
河地 宗太郎
Sotaro Kawachi
マルゴト株式会社 まるごと人事事業部 ゼネラルマネージャー
新卒でパーソルキャリアに入社。ヘルスケア領域のエージェントとして年間100名以上の採用支援に携わる。その後、Webマーケティングのスタートアップを経てマルゴトへ入社。
マルゴトでは一貫してRPO事業に関わり、カスタマーサクセス、プロジェクトリーダー、マネージャーを経てゼネラルマネージャーに昇格。
現在はまるごと人事のセールスマーケ領域の統括を担当している。
木村 清二
Seiji Kimura
Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career Design マーケティング
2020年4月にSansan株式会社に入社。入社後1年間はEight Career Designのインサイドセールスの立ち上げに従事。
その後、インサイドセールスとマーケティングを兼任しつつ、『Eight Career Design』のグロースに携わる。
現在はEight Career DesignとともにEightの広告サービスのマーケティング及びインサイドセールス部門リーダーとして事業を推進している。
