ベンチャー・成長企業向けRPO会社が教える「採用ターゲットの作り方」
クリックで立ち読みできます!
33ページ収録!!
この資料でわかること
- 採用ターゲットを明確にするための基本設計と考え方
- 成功するターゲット設計の6ステップと実践ポイント
- ミスマッチを防ぎ、採用効率を高めるための応用活用法
採用がうまくいかない原因の多くは、「誰を採るか」があいまいなまま進んでしまうことにあります。
本資料では、ターゲット設計の基本から、ペルソナ設定・市場データ活用・運用改善までを6ステップで体系的に解説。
初めて設計する方も、既存の採用戦略を見直したい方も、“採用の再現性”を高めるヒントが得られます。
※競合となりえる企業様からのダウンロードはご遠慮いただいております。
おすすめのナレッジ資料
介護職員の定着率を高める 福利厚生施策アイデア 10選
- ノウハウ
- 採用企画
求職者をアトラクトするポイント
- ノウハウ
- 採用企画
- 採用広報
NEW! メーカー人事が陥りやすい複数職種・同時採用が回らなくなる理由と解決策
- ノウハウ
- 採用オペレーション
今すぐ使える!採用改善チェックリスト100
- ノウハウ
- 採用企画
エンジニア採用媒体15選比較&活用ガイド
- ノウハウ
- 採用企画
月間40,000通のスカウト実績のあるRPOが教える「スカウトの基本」
- ノウハウ
- スカウト
『AIって結局、採用でどう使うの?』 現場で役立つ“はじめの一歩”とリアルな活用法
- 採用企画
- ノウハウ
2025年版|エンジニア採用 成功企業が実践する“仕組み”と“改善ポイント”
- ノウハウ
- 採用企画
月間20,000通のスカウト実績のあるRPOが教える「スカウト返信率が上がるリライトのポイント」
- ノウハウ
- スカウト
