採用代行なら
まるごと人事
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採用のプロチームが採用業務を代行！
まるごと人事の特徴
-
1
採用のプロ社員が
サポート！
人事経験豊富な社員中心のチームが
採用課題解決をサポートします！ -
2
採用立ち上げから
採用業務全般まで対応！
採用担当不在時の採用フロー設計も対応！
採用業務の実務全般を代行します。 -
3
1ヶ月単位で
利用できる
1ヶ月単位での契約でき
最短5営業日から支援開始が可能！
質の高さに自信あり！
他社との違い
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まるごと人事ライト
- 月額25万円
- 取引社数
540社 -
支援内容
採用戦略の設計
要件定義・ぺルソナの設定
採用媒体の設定
日程調整
振り返りの実施 - スカウト対応
⚪︎ -
支援体制
複数人でプロジェクト支援
リーダー1名メンバー1名体制
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まるごと人事
- 月額45万円
- 取引社数
540社 -
支援内容
採用戦略の設計
要件定義・ぺルソナの設定
採用媒体の設定
日程調整
振り返りの実施 - スカウト対応
⚪︎ -
支援体制
複数人でプロジェクト支援
リーダー1名メンバー1名体制
-
A社
- 月額30ー50万円
- 取引社数
非公開 -
支援内容
採用戦略の設計
採用広報戦略支援
スカウト対応
説明会代行
日程調整 - スカウト対応
⚪︎ -
支援体制
1社につき1名
-
B社
- 月額30ー80万円
- 取引社数
1000社 -
支援内容
ペルソナ設定
面談代行
日程調整 - スカウト対応
× -
支援体制
支援体制不明
-
C社
- 非公開
- 取引社数
1000社 -
支援内容
ぺルソナの設定
エージェント・スカウト対応
日程調整 - スカウト対応
⚪︎ -
支援体制
支援体制不明
幅広い企業様の採用支援実績
事例紹介
540社以上！
95%以上！
92.3％以上！
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従業員数501名〜 
Iot
採用人数は2倍に！確実な採用オペレーションとスカウトの改善で、採用単価も削減
GROOVE X株式会社様 様
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従業員数501名〜 
IT/通信業界
候補者体験を重視したスカウト運用で、媒体平均の2倍以上の返信率に！採用業務をクリエイティブにした、まるごと人事の支援とは？
株式会社ココナラ 様
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従業員数501名〜 
SaaS/アプリケーション
ハイレイヤーのエンジニア採用に成功｜採用チームのアウトソースをおすすめする理由とは？
株式会社Azit 様
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従業員数51〜200名 
IT/通信業界
専門性の高い職種でも、スカウトとオペレーション両輪の支援で採用成功に導く
ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 様
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従業員数51〜200名 
教育・学校
十人十色の選考フロー。最高の候補者体験を実現したまるごと人事の支援
SHE株式会社 様
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従業員数51〜200名 
エネルギー
鹿児島の老舗企業で年間14人の採用に成功！ノウハウや採用基盤がない中でも、優秀なエンジニアを採用できた秘訣とは？
小平株式会社 様
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従業員数201〜500名 
IT/通信業界
新卒・中途ともに幅広い支援。採用担当が1人増えたような、主体的で柔軟な働きがまるごと人事の強み
株式会社ブイキューブ 様
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従業員数0〜50名 
SaaS/アプリケーション
戦略から実行までワンストップの採用支援。スタートアップにこそ、自走できる採用代行が必要
株式会社Spir 様
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従業員数501名〜 
それ以外
採用業務の効率化とDX化を支援。従業員数600人超のグローバル企業で、まるごと人事を活用し続ける理由
リファインホールディングス株式会社 様
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従業員数51〜200名 
SaaS/アプリケーション
データを元にした採用活動の支援。機動性高く「パートナー」として寄り添うスタンスが、まるごと人事の魅力
株式会社TRUSTDOCK 様
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従業員数51〜200名 
SaaS/アプリケーション
現場・人事・まるごと人事の連携により、部門別採用を推進。採用難度の高い職種において、年間20名以上の採用を実現
チーターデジタル株式会社 様
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従業員数51〜200名 
SaaS/アプリケーション
採用目標が4倍に急増！採用代行（RPO）を活用した、組織拡大期の採用体制づくりとは？
株式会社Helpfeel 様
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従業員数201〜500名 
小売
新卒採用において、エントリー数1,500名・内定者52名を達成。媒体提案やオペレーション設計・採用ピッチ資料の活用で採用成功に
株式会社STAYGOLD 様
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従業員数201〜500名 
IT/通信業界
課題だったエンジニア職種で採用目標人数を達成！スカウトと候補者対応の質の改善が、採用成功のポイント
アソビュー株式会社 様
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従業員数51〜200名 
金融
初めての新卒採用でまるごと人事を活用！数値分析と改善によって、半年間で8名の内定承諾へ
株式会社FIS 様
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従業員数51〜200名 
SaaS/アプリケーション
8ヶ月で30名の採用を達成！現場と連携し、人事の負荷を軽減しながら採用体制を構築
SecureNavi株式会社 様
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従業員数501名〜 
飲食
年間250名以上の大量採用を支援！複雑な採用オペレーションを柔軟に対応してもらえた
際コーポレーション株式会社 様
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従業員数501名〜 
医療・介護
新卒採用人数は前年の1.5倍に！専門性の高いエンジニア職種でも、母集団形成を加速できた要因とは
アークレイ株式会社
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従業員数0〜50名 
人材サービス
半年でコア人材6名の採用に成功。事業拡大のスピードを落とさず採用成功につなげた秘訣とは
株式会社ジコリカイ様
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従業員数0〜50名 
Saas/アプリケーション
担当者不在の状態から労務の業務フローを構築。細やかな提案とツール活用で効率化を実現
株式会社tacoms 様
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従業員数501名〜 
IT/通信業界
事業の変化に合わせて、依頼業務や職種を柔軟に変えられる。採用の多様性・流動性に対し、高いクオリティを維持できることが、まるごと人事の特徴
株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）様
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従業員数51〜200名 
SaaS/アプリケーション
もう一人採用担当がいるような安心感。まるごと人事をベンチャー企業におすすめする理由とは
株式会社ストランザ 様
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従業員数51〜200名 
金融
新卒・中途ともに、1.5倍以上の採用人数を実現！採用フェーズに合わせて支援内容を変化できることが、まるごと人事の特徴
トリニティ・テクノロジー株式会社様
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従業員数501名〜 
IT/通信業界
スカウト経由の応募が大幅に増加！求職者の志向性を捉えた細やかなスカウト運用が、エンジニア採用の実績につながる
株式会社アシスト様
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お取り扱い媒体の例
最短5営業日で開始可能！
導入までの流れ
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STEP01
無料採用相談
オンラインでの
お打ち合わせ -
STEP02
契約前
ミーティングご依頼内容や
サービス範囲の
すり合わせ -
STEP03
契約締結
クラウドサインで
締結可能 -
STEP04
ご支援開始
最短5営業日から
開始可能！ -
STEP05
キックオフ
ミーティングオンラインでの
お打ち合わせ
（1〜1.5時間目安）
よくある質問
- まるごと人事の「中の人」はどんな方ですか？
- エンジニアのスカウト代行も可能でしょうか？
- 対応できる職種数や媒体数の制限はありますか？
- 媒体の提案もしてもらえますか？
- 月額料金以外の金額はかかりますか？
- まるごと人事で出来ないことはありますか？
- 新卒採用・中途採用両方とも支援可能ですか？
- スカウトと採用オペレーション、両方お願いすることは可能でしょうか？
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